

"What is essential is invisible to the eye."
Waarom coaching ?
✔ om krachtiger in het leven te staan
✔ Jou grenzen te leren kennen en aan te geven
✔ afscheid te nemen van patronen die jou belemmeren
✔ herstel van burn-out
✔ beter in balans in relatie en jou omgeving
Voor wie is Boom Coaching?
Voor jou als persoon
Je loopt vast in een patroon, staat voor een lastige keuze of zoekt meer richting en balans. Via individuele coaching, systemisch werk en familieopstellingen werk ik met wat er écht speelt

Voor jou als organisatie
Je wil medewerkers of leiders laten groeien — individueel of als team. Via in-company coaching en leiderschapstrajecten begeleid ik duurzame ontwikkeling op ICF-gecertificeerd niveau.

Hoe is de naam "Boom Coaching" ontstaan?

Allereerst is de naam Boom Coaching een eerbetoon aan David Bohm. De boeken van David Bohm, met in het bijzonder "over dialoog" , zijn voor mij een belangrijke inspiratiebron geweest in mijn persoonlijke ontwikkeling. Naast fysicus is hij een filosoof die een bijzonder helder beeld heeft rondom bewustzijn. ´Ons persoonlijk bewustzijn staat altijd in wisselwerking met een grotere, vaak onbewuste maatschappelijke laag.` Dit is niet alleen een tekst die bij mij resoneert maar staat ook voor zoals ik het ervaar.
Zijn interesse richtte zich voornamelijk op de aard van de werkelijkheid in het algemeen en van het bewustzijn in het bijzonder als een samenhangend geheel, dat volgens Bohm nooit statisch of volledig is.
Daarnaast staat "De boom" als metafoor voor jou als mens. Als een symbool voor kracht, aanpassingsvermogen, groei en ontwikkeling. De boom, kwetsbaar en rotsvast, met haar grote vermogen zich aan te passen aan alle jaargetijden staat robuust geworteld met zijn lange sterke wortels onzichtbaar voor het oog. Zijn kern afgedekt door zijn levenservaring en zijn bast. Al deze kenmerken zie ik in de mens.
Dat is de kern van het ontstaan van "Boom Coaching".
"What is essential is invisible to the eye."
- Antoine de Saint-Exupéry
Xavier Stappers
''Harold was voor mij de perfecte coach, omdat hij zijn coachingskills kan afwisselen met mangement inzichten.''